Dossier institutionnel
Mandat, gouvernance, interlocuteurs, calendrier d'AG, contrats sensibles et obligations proches.
Diagnostic de reprise
Avant de changer de syndic, il faut savoir quels documents manquent, quels dossiers sont ouverts et quelles échéances approchent. Le diagnostic Alzette transforme ces questions en liste de priorités pour les 30 à 90 premiers jours.
Ce diagnostic s'adresse surtout aux conseils syndicaux et aux copropriétés qui veulent préparer un changement de syndic avec plus de rigueur et moins d'incertitude.
Périmètre
Le diagnostic ne produit pas une liste abstraite. Il montre quels dossiers risquent de se perdre pendant le changement et comment les reprendre.
Mandat, gouvernance, interlocuteurs, calendrier d'AG, contrats sensibles et obligations proches.
Pièces reçues, pièces absentes, niveau de fiabilité du dossier et points qui bloquent une reprise propre.
Sujets ouverts, prestataires en cours, dossiers incomplets et actions qui risquent d'être oubliées.
Équilibres à clarifier, rapprochement, relances, recouvrement et sujets financiers sensibles.
Ce qui peut être repris rapidement, ce qui doit être reconstruit et ce qui doit être traité en priorité.
Zones d'ombre, délais critiques, AG proches, points de friction et niveau de vigilance requis.
Livrables
90 jours
Une transition réussie se mesure au temps nécessaire pour retrouver des dossiers complets, des responsables identifiés et des prochaines étapes claires.
Recevoir le dossier, identifier les manques, qualifier les urgences, remettre les sujets critiques sous contrôle.
Rassembler les copropriétaires, documents, incidents, AG, comptes et relances dans des dossiers utilisables.
Donner au conseil syndical un état clair, attribuer les sujets ouverts et résoudre les principaux manques.
Demande
Indiquez-nous votre immeuble, votre calendrier et les sujets qui posent problème. Nous préparerons un premier échange centré sur vos priorités.
Le diagnostic identifie le point de départ. La méthode explique ensuite comment nous reprenons et organisons le dossier.